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Les expériences
professionnelles
En ce qui concerne les expériences
professionnelles, vous devez indiquer la période
de votre activité, le poste occupé, l'entreprise
qui vous employait, sa localisation géographique, le
service auquel vous étiez rattachés (ex. logistique,
commercial, marketing, comptabilité, juridique, etc.) éventuellement
votre statut, si vous n'étiez pas salarié (exemple
: stage). Ces mentions bien apparentes, vous devez décrire
en quelques lignes ce que vous avez fait et ce que vous
en avez retiré.
Mai 1998 septembre 1999
: Stage de Vendeur, établissements LAPAIX, TUNIS (89023)
Accueil et conseil de la
clientèle du rayon " surgelés ", préparation des commandes,
assistance du chef de rayon.
Que faut-il dire ? Evidemment,
nous ne pouvons que vous conseiller de ne pas mentir sur
vos expériences. Sachez cependant adapter votre description
à votre lecteur, pour faire ressortir ce qui sera le plus
à même de le convaincre de votre compétence pour le poste
auquel vous postulez.
Autres
renseignements
Cette partie est trop souvent
négligée : elle permet pourtant de donner plus de relief
à votre candidature, et plus de personnalité à votre profil.
Doivent y figurer :
Les langues que
vous possédez, et le niveau que vous estimez avoir : les
langues sont un atout certain, mais ne mentez pas, c'est
le mensonge le plus facile à déceler.
Votre compétence
en micro-informatique, notamment pour les emplois dans le
tertiaire
Les sports que vous
pratiquez, vos hobbies, vos activités culturelles ou
associatives, vos distinctions éventuelles. Ainsi,
votre engagement associatif montrera que vous êtes une personne
volontaire et énergique, la maîtrise d'un sport difficile
prouvera votre courage et votre ténacité, le fait de jouer
régulièrement d'un instrument de musique devant un public
attestera de votre capacité de concentration.
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